Convocatoria Scotiabank: 39 vacantes

 Scotiabank

Formación: Egresados, Estudiantes, Técnicos, Bachilleres, Titulados en: 
Donde: Lima, Arequipa, La Libertad, Callao, Cajamarca, Lambayeque, Tumbes, Piura, Ica


Offline Marketing Product Owner, Marketing Integrado & CSR
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios universitarios completos en las especialidades de Administración, Marketing o Ciencias de la Comunicación.
Experiencia Mínima: 3 años en Marketing o Comunicaciones.          
Deseable (no indispensable) experiencia mixta entre agencias publicidad y áreas marketing o comunicaciones de empresas.
Deseable (no indispensable) experiencia en servicios financieros (banca, seguros, pension)
Conocimientos de  Ms Office – Avanzado / Programas Diseño – Básico.
Inglés -  Intermedio

Funciones:
Conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Responsable de la ejecución y coordinación de los entregables de marketing offline para todas sus actividades, proyectos y campañas, desde el diseño hasta el lanzamiento y continuando con la medición y mejoras durante el mantenimiento.
Búsqueda activa de oportunidades de sinergia para lograr eficiencias en el diseño y las producciones de campañas y acciones que se llevan a cabo dentro de su HUB.
Trabajar de cerca con el dueño de producto para el correcto lanzamiento y mantenimiento de campañas de comunicación de los productos a cargo, coordinando con el equipo de Medios y Relaciones Públicas para involucrarlos según requerimiento.
Planificar, ejecutar y medir el mejor (más eficiente, eficaz e innovador) plan de comunicación ATL para los productos/segmentos a cargo.
Facilitar la resolución de problemas según las prioridades que defina el Jefe de Producto en coordinación con los equipos de Legal y Cumplimiento.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Gerente de Proyectos
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Profesional egresado de las carreras de: Ingeniería Civil, Arquitectura.
De 03  a 05  años de experiencia en Gerencia de Proyectos
Experiencia en empresas de sectores Retail o Inmobiliarias.
Conocimiento de Autocad y MS Project a nivel intermedio.
Diplomado en Gerencia de Proyecto PMI (deseable)

Funciones:
Gestionar los proyectos inmobiliarios asignados, en coordinación con el Gerente de IyM, asegurando la calidad, el cumplimiento de los plazos y los presupuestos aprobados.
Comunicar y ser el principal interlocutor entre el cliente interno y los demás stakeholders de cada proyecto.
Validar el cumplimiento de los alcances de todos los proyectos a su cargo con los proyectistas, contratistas y proveedores. Supervisar la gestión del proyectista y contratista, en el cumplimiento del cronograma y presupuesto de los servicios prestados y velar por que cumplan con el sistema de gestión de calidad de la Gerencia de IyM.
Dar seguimiento al proceso de selección de proyectistas de ingeniería, supervisión de obra y contratistas de Obra. Informar al área de Compras y a la Gerencia de IyM todas las órdenes de cambio e incumplimientos al contrato.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Asistente Operativo Aperturas Masivas y CTS
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Carrera universitaria incompleta, en curso o carrera técnica culminada en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, etc.
Experiencia mínima para personal interno: 1año y medio en puestos operativos y/o de Servicios en áreas de Operativas y Administración.
Experiencia mínima para personal externo: 2 años en puestos operativos  y /o de servicios en Organismos reguladores o en áreas de Operaciones y Administración.
Conocimientos de Leyes del Sistema Financiero (Lavado de Activos, ley de  transparencia, etc.), Calidad y Servicio, Ley de Títulos y Valores, Normativas vigentes y procedimientos.
Conocimiento de Office: Excel Intermedio, Power Point intermedio, BT, Intranet. 
Conocimiento de Inglés Básico.


Funciones:
Promueve una  cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. 
Validar y procesar los requerimientos físicos/virtuales recibidos para la atención de aperturas masivas de cuentas y solicitudes CTS, bajo estándares de calidad que aseguren el correcto procesamiento e impacto de la información en el sistema, así como el cumplimiento de las normativas vigentes.
Llevar control de las aperturas masivas y operaciones CTS procesadas, asegurando su atención dentro de los plazos establecidos, generar reportes mensuales a las unidades de negocio y atender oportunamente las consultas por mail o llamadas de la red de agencias, unidades comerciales, producto, centralización de información, Soluciones al cliente, legal entre otros, sobre el estado de la apertura de cuenta o abono de CTS. 
Elaborar reportes solicitados por el superior inmediato, a fin de brindar soporte al monitoreo/cumplimiento de los procesos, estándares de calidad y metas establecidas en la unidad.
Presentar de manera diaria al superior inmediato, los sustentos físicos/virtuales de cada gestión realizada, a fin de contar con la validación para la ejecución de la operación.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Funcionario de Negocio Consumo volante - Arequipa
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Arequipa
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Con estudios universitarios y/o técnicos concluidos o incompletos (últimos ciclos), de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas.
Conocimiento en evaluación y aprobación de créditos
Experiencia mínima de 1 año laborando como Analista de Créditos Consumo, Plataforma Comercial y Ventas en campo en entidades financieras.
Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.

Funciones:
Evaluación, aprobación y activación de créditos dentro de la autonomía asignada, buscando  el cumplimiento de objetivos comerciales de la unidad  y manteniendo los niveles de riesgo adecuados.
Validar que el expediente cuente con la información y documentación requerida según política así como con las firmas y sellos correspondientes.
Supervisar el correcto envío de los expedientes a archivo, realizado por el asesor de negocios.
Seguimiento en la  emisión y activación de tarjetas.  
Identificar nuevas oportunidades de negocio y elaborar estrategias para incrementar el nivel de colocación de nuestros productos
Proponer a la Fuerza de Ventas, estrategias para incrementar el nivel de colocación así como mantenerla actualizada respecto a sus avances.
Capacitar y coordinar con el Retail y Fuerza de Ventas sobre temas relacionados con política de créditos, gestión de ventas y temas varios vinculados a la gestión comercial, formalización de expedientes de crédito, modelos operativos, procesos internos etc.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Funcionario de Negocio Microempresa Volante - Lima Norte
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Egresado o estudiante de los últimos ciclos de carreras Universitarias o Técnicas de Administración, Contabilidad, Economía, Negocios Internacionales o afines.
Disponibilidad para rotar por las sgts agencias : Rimac , SMP , Independencia , Los Olivos
Experiencia de 1 año laborando como Asistente o Analista de Créditos en entidades financieras/ Comerciales o de Servicios.
Contar con conocimientos de Contabilidad, Matemática financiera, Interpretación de Estados Financieros (nivel básico)
Manejo de Microsoft Office.
Funciones:
Desarrollar la gestión comercial generando cartera propia de créditos y clientes conformado por Microempresas, asegurando el cumplimiento de ratios de productividad propios y de su equipo (si los tuviera) establecidos por el Negocio, así como de los niveles de Riesgo y tasa.
Tutelar, asesorar, evaluar y ofrecer  / vender  a los clientes un producto adecuado a sus necesidades.
Incrementar el volumen de negocio monitoreando la rentabilidad de sus clientes, controlando el deterioro y minimizando la morosidad de su cartera.
Realizar la evaluación del negocio en campo.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Senior Investigator
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Bachiller en Administración de Empresas, Derecho con conocimientos en Banca y Contabilidad.
Experiencia mínima de 4 años en área comercial u Operativa en Agencias.
Experiencia y conocimientos en investigación de fraudes y estafas, capacidad de negociación para la obtención de resultados.
Conocimiento de MS Word, Excel a nivel intermedio.
Funciones:
Recopilar evidencias / indicios. Entrevistar / Interrogar al personal involucrado. Analizar la Normativa / Pautas de Conducta / Contratos referentes al caso.
Analizar las evidencias / indicios., así como recibir la declaración escrita del personal involucrado y establecer el grado de responsabilidad del personal involucrado e Identificar a los responsables.
Analizar la información / documentación relacionada con los hechos materia de la investigación y preparar el borrador de informe.
Establecer conclusiones en base al resultado de la investigación de las evidencias / indicios, generar conclusiones en orden de importancia y determinar la responsabilidad en base a los resultados de la investigación.
Generar recomendaciones que deberán basarse en las conclusiones y se dirigirán a las Gerencias que tengan a su cargo empleados involucrados en la investigación.
Presentación del Informe final con conclusiones y recomendaciones que se elevan a la jefatura de Investigaciones para su revisión, aprobación y elevación a la Gerencia de Seguridad e Investigaciones.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Promotor de Servicios
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
La Libertad
Remuneración:
No específica
Requisitos:
  • Estudios técnicos o universitarios inconclusos o truncos en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ing. Industrial, Negocios Internacionales, Administración Bancaria, Certificación para cajeros o carreras afines.
  • Deseable experiencia de seis (06) meses en labores de caja, ventas y/o atención al cliente.
  • Office a nivel intermedio.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Asistente de Negocios y Servicios - Trujillo
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
La Libertad
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Egresados técnicos o estudios truncos afines a Administración, Economía, Contabilidad o afines.
Conocimiento de MS Office a nivel intermedio.
Experiencia minima de 6 meses en el área administrativas, atención al cliente o ventas. 
Descanso Rotativo.
Horarios de trabajo 6 x 1, respetando las 48 horas semanales.  
Funciones:
Efectuar acuse de tarjetas y la custodia de valorados de acuerdo a los procedimientos establecidos.
Realizar el control diario de tarjetas (Stock) arqueando los saldos de los mismos al inicio y al final del día.
Efectuar el embozado de la Tarjeta de Crédito y/o la emisión de la Ficha Virtual.
Llevar control de reportes internos sobre la gestión diaria, base de datos.
Beneficios:
Pertenecer al Grupo Scotiabank
Linea de Carrera 
Capacitaciones constantes dentro de Nuestra ESCUELA DE NEGOCIOS CORPORATIVA, avalada por profesores de ESAN.
Beneficios para ti y tu familia. 
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Asesor de Servicios Suplencia - Los Olivos
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios universitarios o técnicos de Administración, Sistemas, Contabilidad y/o afines.
Manejo de nivel Intermedio de MS Office: Excel, Outlook, Word.
Experiencia minima de 1 año en atención al cliente, soporte de red y productos bancarios.
Dominio de BT 1 y 2.

Funciones:
Atender los requerimientos de los clientes.
Brindar alternativas de solución a clientes con problemas de morosidad de acuerdo a políticas y procedimientos vigentes.
Realizar el control y seguimiento administrativo de documentos y procesos. 
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Funcionario de Cumplimiento Regulatorio
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Profesional de las carreras culminadas universitarias de Derecho, Administración de empresas, Ingeniería Industrial; de preferencia con Especialización en Regulación y mejores prácticas.
Amplia experiencia en el sistema financiero y del negocio del Grupo Scotiabank.
02 a 04 años en puestos relacionados a  Legal, control operativo, riesgos o auditoría interna.
Conocimientos de estándares internacionales para la administración del riesgo de cumplimiento, con énfasis en riesgo reputacional, así como conocimiento de las disposiciones legales y entorno regulatorio que controla este tipo de  riesgo.
Manejo del idioma inglés a nivel intermedio.
Funciones:
Comunicar, implementar y mantener actualizadas las políticas de BNS así como disposiciones regulatorias locales y mejores prácticas.
Responsable de la adecuada difusión de las modificaciones o nuevas legislaciones a las unidades de la Financiera con el propósito de mitigar el riesgo de incumplimiento participando en el establecimiento de planes de trabajo que permitan la implementación de los cambios con las unidades responsables, brindando asesoría.
Administrar, coordinar y atender todos los asuntos vinculados a los exámenes o visitas de inspección de los entes supervisores locales y auditores externos, supervisando la entrega de información requerida y realizando seguimiento de la implementación de los planes de acción que subsanen los hallazgos identificados.
Promover el conocimiento y adhesión del personal a las normas éticas, políticas y procedimientos establecidos en las Pautas para la Conducta en los Negocios y sus Pautas Complementaria.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Funcionario de Negocios y Servicios - Agencia Minka Callao
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Callao
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Egresado profesional técnico o estudiante universitario de últimos ciclos de las carreras de Administración, Marketing, Economía, Finanzas, etc.
Experiencia mínima de 1 año como Asesor de Negocios y/o Comercial o 2 años como Plataforma de Patio, Ejecutivo de Ventas, entre otros.
Horario de 8:00 a 19:00 hrs.
Conocimiento en Técnicas de Ventas y Servicio, Atención de Reclamos, Políticas de Crédito y Bantotal.
Funciones:
Brindar atención de venta y post venta de los productos y servicios de la financiera, atendiendo consultas, requerimientos y reclamos de clientes, conforme a las políticas, normas y procedimientos establecidos. Identificar las oportunidades de negocios que se presenten a partir del servicio de atención de consultas y/o reclamos.
Realizar reportes diarios de la información de los clientes contactados a fin de llevar un control y seguimiento de tus actividades.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Ejecutivo Telemarketing - Part Time
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos/universitarios de Administración, contabilidad, economía, ciencias de la Comunicación, Marketing o carreras afines
Experiencia mínima de 1 año en Agente de Cobranza Telefónica, Banca Telefónica
Manejo de Office a nivel básico
Dominio de Inglés a nivel básico

Funciones:
Contactar a los prospectos exponiendo los beneficios de nuestros productos de manera clara, sencilla y oportuna cumpliendo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por el Banco con la finalidad de conseguir la colocación de los productos/servicios.
Cumplir con las metas según el producto a ofrecer, así como con los estándares de calidad establecidos.
Llenar correctamente las solicitudes de los productos y verificar que la documentación de los clientes esté de acuerdo al programa de venta y las políticas de crédito.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Especialista de Modelos Non Retail y Validacion de Modelos Retail
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Bachiller o Titulado en las carreras de Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería de Sistemas o afines. 
Experiencia mínima 3 años en puestos de similar responsabilidad.
Experiencia en la construcción y/o validación de modelos de riesgo de crédito, automatización de procesos de modelos de riesgo de crédito,
Deseable especialización en Finanzas, Administración de Negocios, Gestión de Proyectos.
Conocimiento en Créditos, finanzas y administración de negocios.
Conocimientos de Data Scientist Informáticos, manejo de bases de datos y programación SQL; SAS, R, Python y otros softwares estadísticos: MS Office, SQL, R, SAS, Paquetes estadísticos (nivel avanzado).
Dominio del idioma inglés (Avanzado).

Funciones:
Ejecutar la validación de modelos Retail de riesgo de crédito de Admisión, Comportamiento, Cobranzas y Estimadores de ingresos, de acuerdo a las prácticas y estándares de BNS y exigencias regulatorias locales. 
Revisar en forma periódica los modelos de riesgo de crédito de Admisión y Comportamiento para garantizar el desempeño de los modelos, mediante los indicadores de discriminación, ajuste en la predicción y estabilidad de la población, los cuales permiten ver si el modelo aún se comporta dentro de los rangos de aceptación.
Desarrollar modelos Non Retail, para la toma de decisiones en la adjudicación de créditos. Los modelos serán desarrollados para todo el ciclo de vida de crédito de los clientes Non Retail: admisión, comportamiento y cobranzas.
Preparación y análisis de la información para el cálculo de provisiones bajo libros BNS (IFRS9 Non Retail), proponer alternativas de optimización y automatización para el reporte mensual, preliminar y definitivo para la Alta Gerencia.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Jefe de Compras y Servicios Generales
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Profesional del área de Ingeniería, Administración o afín.
Más de tres (03) años de experiencia en áreas de compra y logística.
Conocimientos en Administración, Compras, Contratos, Negociación con Proveedores, Servicios Generales

Funciones:
Administrar el activo fijo tanto para la Sede Central como para la red de agencias de la AFP.
Planificar, ejecutar y administrar el proceso de contratación de proveedores asegurando una eficiencia en el gasto.
Proponer oportunidades de mejora en el manejo del proceso de compras y la atención de los servicios generales.
Gestionar y supervisar el correcto funcionamiento de los servicios generales en la Sede Central y Red de Agencias y Canales, tales como limpieza, seguridad, alquileres, recepción, entre otros.
Atender las visitas de inspección y observaciones hechas en materia de defensa civil por el organismo competente, así como gestionar licencias y permisos  municipales.
Gestión centralizada de las pólizas patrimoniales de seguros que protejan los bienes de la empresa.
Administrar y controlar al personal encargado de la central telefónica y recepción desempeñando funciones en la Sede Central, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos con el proveedor.
Llevar la gestión centralizada de almacenes de la organización.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Funcionario Consumo Temporal
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Cajamarca
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios concluidos o incompletos (últimos ciclos), de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas.
Disposición para volantear en: TUMBES, SULLANA, TALARA, AGUAS VERDES
Conocimiento en evaluación y aprobación de créditos
Experiencia mínima de un (01) año laborando como Analista de Créditos Consumo, Plataforma Comercial y Ventas en campo en entidades financieras.
Disponibilidad a viajar, de salir fuera de la zona de residencia se considera viaticos. 
Conocimiento de Microsof Oficce a nivel intermedio.
Funciones:
Evaluación, aprobación y activación de créditos dentro de la autonomía asignada, buscando  el cumplimiento de objetivos comerciales de la unidad  y manteniendo los niveles de riesgo adecuados.
Validar que el expediente cuente con la información y documentación requerida según política así como con las firmas y sellos correspondientes.
Supervisar el correcto envío de los expedientes a archivo, realizado por el ANS.
Seguimiento en la  emisión y activación de tarjetas.  Control de stocks.
Acuse de valorados en los casos que corresponda.
Efectuar control y requerimiento de economato según cronograma en los casos que corresponda.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y elaborar estrategias para incrementar el nivel de colocación de nuestros productos
Proponer a la Fuerza de Ventas, estrategias para incrementar el nivel de colocación así como mantenerla actualizada respecto a sus avances.
Apoyar a la Fuerza de Ventas en el desarrollo de sus estrategias y tácticas comerciales (trabajo de campo).
Capacitar y coordinar con el Retail y Fuerza de Ventas sobre temas relacionados con política de créditos, gestión de ventas y temas varios vinculados a la gestión comercial, formalización de expedientes de crédito, modelos operativos, procesos internos etc.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Funcionario Negocios Consumo
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lambayeque
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios concluidos o incompletos (últimos ciclos), de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas.
Conocimiento en evaluación y aprobación de créditos
Experiencia mínima de un (01) año laborando como Analista de Créditos Consumo, Plataforma Comercial y Ventas en campo en entidades financieras.
Disponibilidad a viajar, de salir fuera de la zona de residencia se considera viaticos. 
Conocimiento de Microsof Oficce a nivel intermedio.

Funciones:
Evaluación, aprobación y activación de créditos dentro de la autonomía asignada, buscando  el cumplimiento de objetivos comerciales de la unidad  y manteniendo los niveles de riesgo adecuados.
Validar que el expediente cuente con la información y documentación requerida según política así como con las firmas y sellos correspondientes.
Supervisar el correcto envío de los expedientes a archivo, realizado por el ANS.
Seguimiento en la  emisión y activación de tarjetas.  Control de stocks.
Acuse de valorados en los casos que corresponda.
Efectuar control y requerimiento de economato según cronograma en los casos que corresponda.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y elaborar estrategias para incrementar el nivel de colocación de nuestros productos
Proponer a la Fuerza de Ventas, estrategias para incrementar el nivel de colocación así como mantenerla actualizada respecto a sus avances.
Apoyar a la Fuerza de Ventas en el desarrollo de sus estrategias y tácticas comerciales (trabajo de campo).
Capacitar y coordinar con el Retail y Fuerza de Ventas sobre temas relacionados con política de créditos, gestión de ventas y temas varios vinculados a la gestión comercial, formalización de expedientes de crédito, modelos operativos, procesos internos etc.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Subgerente Control Gestión Financiera
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Profesional graduado de las carreras de: Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial.
Estudios de Post Grado: Maestría en Administración, Economía o Finanzas.
Experiencia Interna: 04 años en puestos de Finanzas, liderando equipos de trabajo.
Experiencia Externa: 04 años laborando como líder en entidades del Sistema Financiero en puestos de Finanzas.

Funciones:
Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Vela por el adecuado planeamiento y control financiero de los negocios de las bancas asignadas, asesorando y acompañando a sus clientes internos (Bancas, Productos) en materia de:
Toma de decisiones, a través de la entrega de información financiera oportuna, relevante y confiable.
Aseguramiento del cumplimiento de los objetivos estratégicos, y añadiendo valor a los procesos de toma de decisiones
Proceso de elaboración del Plan Anual
Análisis de rentabilidad por Banca / Producto: Volumen / Margen / comisiones / Rentabilidad / Eficiencia
Proyectos Clave, Análisis de Campañas y Business Cases
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Promotor de Servicios
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lambayeque
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios inconclusos o truncos en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ing. Industrial, Negocios Internacionales, Administración Bancaria, Certificación para cajeros o carreras afines.
Deseable experiencia de seis (06) meses en labores de caja, ventas y/o atención al cliente.
Office a nivel intermedio.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Promotor de Servicios
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Piura
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios inconclusos o truncos en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ing. Industrial, Negocios Internacionales, Administración Bancaria, Certificación para cajeros o carreras afines.
Deseable experiencia de seis (06) meses en labores de caja, ventas y/o atención al cliente.
Office a nivel intermedio.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Representante de Servicios
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios (desde inconcluso) de Administración, Contabilidad, Administración Bancaria, Certificación para Cajeros o afines.
Experiencia mínima de seis (06) meses realizando labores de cuadre de caja y manejo de efectivo en retails o empresas similares.

Funciones: 
Realizar la cobranza de Operaciones Comerciales, Financieras y de Servicios.
Realizar el conteo y custodio de lo recaudado  para  armar  remesas para entregar al Porta valor.
Realizar el  arqueo de caja.
Realizar la transferencia de efectivo de la ventanilla hacia la bóveda y actualizar el reporte de efectivo en bóveda.
Cumplir con las pautas de atención y políticas del Grupo Scotiabank, ofreciendo una calidad de servicio a los clientes y estar alineados a lo establecido.
Referir clientes al Grupo Scotiabank, para el otorgamiento de préstamos Microempresa, Libre Disponibilidad  y Tarjetas de Crédito y/o cualquier otro producto que defina.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Promotor de Servicios
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Arequipa
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios inconclusos o truncos en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ing. Industrial, Negocios Internacionales, Administración Bancaria, Certificación para cajeros o carreras afines.
Deseable experiencia de seis (06) meses en labores de caja, ventas y/o atención al cliente.
Office a nivel intermedio.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Representante de Servicios - Topy top
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lambayeque
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios (desde inconcluso) de Administración, Contabilidad, Administración Bancaria, Certificación para Cajeros o afines.
Experiencia mínima de seis (06) meses realizando labores de cuadre de caja y manejo de efectivo en retails o empresas similares.
Funciones: 
Realizar la cobranza de Operaciones Comerciales, Financieras y de Servicios.
Realizar el conteo y custodio de lo recaudado  para  armar  remesas para entregar al Porta valor.
Realizar el  arqueo de caja.
Realizar la transferencia de efectivo de la ventanilla hacia la bóveda y actualizar el reporte de efectivo en bóveda.
Cumplir con las pautas de atención y políticas del Grupo Scotiabank, ofreciendo una calidad de servicio a los clientes y estar alineados a lo establecido.
Referir clientes al Grupo Scotiabank, para el otorgamiento de préstamos Microempresa, Libre Disponibilidad  y Tarjetas de Crédito y/o cualquier otro producto que defina.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Promotor de Servicios
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Ica
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios inconclusos o truncos en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ing. Industrial, Negocios Internacionales, Administración Bancaria, Certificación para cajeros o carreras afines.
Deseable experiencia de seis (06) meses en labores de caja, ventas y/o atención al cliente.
Office a nivel intermedio.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Funcionario de Negocios Consumo Motos
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Egresado de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines.
Conocimiento en Administración de Ventas y Administración de Riesgo de Cartera.
Experiencia mínima de un (01) años a cargo de un equipo de venta.
Mínimo dos (02) años de experiencia laboral como Analista de Créditos, Evaluador de Créditos, Ejecutivo Senior de Ventas.
Funciones: 
Realizar la evaluación crediticia del cliente o potencial cliente, la aprobación, verificación y activación de su crédito dentro de la autonomía y facultades asignadas.
Validar la calidad del expediente de crédito, verificando que cuente con la información y documentación requeridas según política de créditos.
Identificar nuevas oportunidades de negocio en su área de influencia y proponer a los Establecimientos asignados a su cargo, estrategias comerciales adecuadas para incrementar el nivel de colocación créditos para los vehículos menores.
Apoyar a la Fuerza de Ventas del Establecimiento en la planificación y desarrollo de las estrategias y tácticas comerciales (trabajo de campo).
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Analista Sr. de Eficiencia
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Requisitos:
Técnico ó  Bachiller en las carreras de Economía, Administración, Contabilidad, Ing. Industrial, Ingeniería Informática  o afines.
Experiencia mínima de un (01) año en análisis y evaluación de información para elaboración de reportes de Gestión.
Conocimiento avanzado de herramientas de explotación de datos y gestión de reportes, manejo de grandes volúmenes de información.
Deseable experiencia en Procesos y mejora continúa.
Manejo de MS Office y SQL a nivel Avanzado.
Manejo de Inglés a Nivel Intermedio. 
Funciones: 
 Elaborar, analizar y proporcionar información que es enviada periódicamente a los entes reguladores (BCR, SBS y Asbanc).
Elaborar proyecciones y cálculos en coordinación con las Gerencias / unidades de Operaciones & Shared Services, con el fin de proponer metas para los indicadores de gestión.
Desarrollar herramientas para nuevos proyectos que nos permitan medir el proceso y los resultados, en coordinación con las diversas unidades de Operaciones & Shared Services.
Análisis de indicadores de gestión y determinación de desviaciones y oportunidades de mejoras que permitan elevar los estándares de atención esperados por el cliente.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Analista de Soporte Comercial Senior
Número de vacantes
1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica

Requisitos:
Bachiller en carreras afines a Ing. Informática, Ing. Sistemas, Ing. Industrial y Administración de Empresas con sólidos conocimientos en informática.
Deseable mínimo tres (03) años en el ámbito financiero
Manejo de Bantotal: manejo de tablas, módulos de consulta de clientes, cuentas y productos.
Manejo de iSTS: manejo de tablas, módulos de consulta de clientes, cuentas y productos.
Manejo de MIS Finanzas: manejo de tablas del módulo de negocios, variaciones y rentabilidad.
SQL Server.
Business intelligence y Data Warehouse
Visual Basic.
Microsoft office: Excel (Macros) y Power Point.    
Idiomas: Inglés - Intermedio

Funciones: 
 Evaluar y elaborar los reportes de seguimiento y control,  con la finalidad de asesorar en los planes de acción y dar seguimiento a los resultados de los equipos de Ventas Dirigidas Personas o Soporte Distribución Pequeña Empresa e impulsar el incremento de ventas.
Diseñar y desarrollar el modelo de información de  de los equipos de Ventas Dirigidas Personas o Soporte Distribución Pequeña Empresa , a fin de  identificar tendencias y apoyar a los líderes de venta a desarrollar acciones preventivas en el tiempo.
Automatizar la producción de reportes, procedimientos e información referente a las bases de datos y los sistemas de información, así como dar mantenimiento a la información y procesos actuales establecidos.
Participar activamente en las reuniones con los de los equipos de Ventas Dirigidas Personas o Soporte Distribución Pequeña Empresa con la finalidad de compartir las mejores prácticas, revisar los planes de acción y asegurar la adecuada ejecución del modelo de gestión comercial.
Plazo para postular: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Vea convocatoria completa: Dando clic aquí.


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